企業別の役員
企業別の役員
企業を指定して、有価証券報告書「役員の状況」の役員一覧（氏名・役職・区分・生年月日・所有株式数）と選任予定の候補者を表示します。
| 氏名 | 役職 | 区分 | 生年月日（年齢） | 任期 | 所有株式数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 山木一彦 | 取締役 会長 | 取締役・監査役 | 1959-02-03（67歳） | （注）３ | 16,000 |
| 望月敦 | 代表取締役 社長 | 取締役・監査役 | 1962-03-02（64歳） | （注）３ | 7,000 |
| 道津信夫 | 代表取締役 専務 事業戦略部門 調達部門 ヘルスケア事業部門担当 | 取締役・監査役 | 1960-08-10（66歳） | （注）３ | 6,000 |
| 仲野隆久 | 代表取締役 専務 管理部門（コンプライアンス・総務・人事） 化成品事業部門担当 | 取締役・監査役 | 1959-10-13（66歳） | （注）３ | 14,000 |
| 冨取隆浩 | 常務取締役 管理部門（サステナビリティ・経理・システム） 経営戦略部門担当 | 取締役・監査役 | 1965-08-19（61歳） | （注）３ | 2,000 |
| 平野伸一 | 取締役 | 取締役・監査役 | 1956-01-16（70歳） | （注）３ | 2,000 |
| 中野正明 | 取締役 食品改良剤事業部門 国際事業部門担当 | 取締役・監査役 | 1965-01-11（61歳） | （注）３ | 5,000 |
| 藤永敏 | 取締役 常勤監査等委員 | 取締役・監査役 | 1959-09-15（66歳） | （注）４ | 5,000 |
| 牧之段武彦 | 取締役 常勤監査等委員 | 取締役・監査役 | 1962-10-21（63歳） | （注）４ | 10,000 |
| 末吉永久 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1968-04-19（58歳） | （注）４ | 4,000 |
| 末吉亙 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1956-10-11（69歳） | （注）４ | 0 |
| 氏原亜由美 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1961-09-12（64歳） | （注）４ | 0 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 生年月日（年齢） | 所有株式数 |
|---|---|---|---|---|
| 青木巧 | 取締役 食品事業部門 ヘルスケア事業部門担当 | 取締役・監査役 | 1966-03-28（60歳） | 3,000 |
| 道津信夫 | 代表取締役 専務 管理部門（コンプライアンス・総務・人事） 事業戦略部門担当 | 取締役・監査役 | 1960-08-10（66歳） | 6,000 |
| 藤永敏 | 取締役 常勤監査等委員 | 取締役・監査役 | 1959-09-15（66歳） | 5,000 |
| 平野伸一 | 取締役 | 取締役・監査役 | 1956-01-16（70歳） | 2,000 |
| 牧之段武彦 | 取締役 常勤監査等委員 | 取締役・監査役 | 1962-10-21（63歳） | 10,000 |
| 望月敦 | 代表取締役 社長 | 取締役・監査役 | 1962-03-02（64歳） | 7,000 |
| 中野正明 | 取締役 食品改良剤事業部門 国際事業部門 化成品事業部門担当 | 取締役・監査役 | 1965-01-11（61歳） | 5,000 |
| 末吉永久 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1968-04-19（58歳） | 4,000 |
| 末吉亙 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1956-10-11（69歳） | 0 |
| 冨取隆浩 | 常務取締役 管理部門（サステナビリティ・経理・システム） 経営戦略部門担当 | 取締役・監査役 | 1965-08-19（61歳） | 2,000 |
| 氏原亜由美 | 取締役 監査等委員 | 取締役・監査役 | 1961-09-12（64歳） | 0 |
| 山木一彦 | 取締役 会長 | 取締役・監査役 | 1959-02-03（67歳） | 16,000 |
氏名・役職は提出書類の記載どおりです（和文氏名の字間スペースのみ整形）。年齢は生年月日から算出した現在の満年齢です。 所有株式数は提出時点の記載値（単位: 株）で、任期欄の「(注)n」は有報本文の注記番号を指します。
出典
役員の状況は提出時点の記載です。期中の就任・退任は反映されません。
数値は提出書類の記載を自動抽出したものです。正確な内容は必ず原本をご確認ください。 収録している書類の全件は提出書類一覧、加工方法と限界は運営情報・データの出所をご覧ください。