【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書の訂正報告書 |
|---|---|
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条の２第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年５月９日 |
| 【事業年度】 | 第135期(自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
| 【会社名】 | 株式会社クボタ |
| 【英訳名】 | KUBOTA CORPORATION |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 北 尾 裕 一 |
| 【本店の所在の場所】 | 大阪市浪速区敷津東一丁目２番47号 |
| 【電話番号】 | 大阪(06)6648－2111 |
| 【事務連絡者氏名】 | 経理部長 佐 藤 香 織 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都中央区京橋二丁目１番３号 株式会社クボタ 東京本社 |
| 【電話番号】 | 東京(03)3245－3111 |
| 【事務連絡者氏名】 | 東京総務部長 元 持 弘 二 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社クボタ 東京本社 (東京都中央区京橋二丁目１番３号) 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) |
１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2025年３月21日に提出した第135期（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）の有価証券報告書の記載事項の一部に訂正すべき事項がありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものです。
２ 【訂正事項】
第一部 企業情報
第１ 企業の概況
５ 従業員の状況
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
３ 【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
５ 【従業員の状況】
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
（訂正前）
| 当事業年度 | 補足 説明 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合 （％）(注１) | 男性労働者の 育児休業取得率 （％）(注２) | 労働者の男女の賃金の差異（％） (注１)(注３)(注４) | |||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者等 | |||
| 4.7 | 82.9 | 84.1 | 83.7 | 78.4 | |
（省略）
（訂正後）
| 当事業年度 | 補足 説明 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合 （％）(注１) | 男性労働者の 育児休業取得率 （％）(注２) | 労働者の男女の賃金の差異（％） (注１)(注３)(注４) | |||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者等 | |||
| 4.7 | 69.7 | 84.1 | 83.7 | 78.4 | |
（省略）