【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書の訂正報告書 |
|---|---|
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条の2第1項 |
| 【提出先】 | 中国財務局長 |
| 【提出日】 | 2024年6月24日 |
| 【事業年度】 | 第39期（自 2023年3月1日 至 2024年2月29日） |
| 【会社名】 | ローツェ株式会社 |
| 【英訳名】 | RORZE CORPORATION |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 藤代 祥之 |
| 【本店の所在の場所】 | 広島県福山市神辺町字道上1588番地の2 |
| 【電話番号】 | (084)960－0001(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 管理部長 伊勢村 英一 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 広島県福山市神辺町字道上1588番地の2 |
| 【電話番号】 | (084)960－0001(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 管理部長 伊勢村 英一 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町2番1号） |
１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2024年5月31日に提出いたしました第39期(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものです。
２【訂正事項】
第一部 企業情報
第１ 企業の概況
５ 従業員の状況
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
５【従業員の状況】
（4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
（訂正前）
| 当事業年度 | |||||
| 管理職に占める女性労働者の 割合(％)(注)1． | 男性労働者の 育児休業取得率(％)(注)2． | 労働者の男女の賃金の差異(％)(注)1． | |||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者（管理職） | うち正規雇用労働者（管理職以外） | うちパート・有期労働者 | ||
| 12.1 | 40.0 | 49.1 | 90.2 | 89.9 | 36.3 |
＜省略＞
（訂正後）
| 当事業年度 | |||||
| 管理職に占める女性労働者の 割合(％)(注)1． | 男性労働者の 育児休業取得率(％)(注)2． | 労働者の男女の賃金の差異(％)(注)1． | |||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者（管理職） | うち正規雇用労働者（管理職以外） | うちパート・有期労働者 | ||
| 12.5 | 50.0 | 49.1 | 90.2 | 89.9 | 36.3 |
＜省略＞