3422 Ｊ－ＭＡＸ 訂正有価証券報告書－第59期(2016/04/01－2017/03/31)

１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

平成29年６月23日に提出いたしました第59期（自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２ 【訂正事項】

第一部　企業情報

　第３　　設備の状況

　　２　　主要な設備の状況

　　３　　設備の新設、除却等の計画

　第４　提出会社の状況

　　３　　配当政策

　　６　　コーポレート・ガバナンスの状況等

３ 【訂正箇所】

訂正箇所は　　を付して表示しております。

第一部【企業情報】

第３【設備の状況】

２【主要な設備の状況】

  （訂正前）　

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

平成29年３月31日現在

(注) １　帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。なお、金額には消費税等を含んでおりません。

２　土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は30百万円であります。土地の面積については［　］で外書きしております。

＜省略＞

  （訂正後）

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

平成29年３月31日現在

(注) １　帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。なお、金額には消費税等を含んでおりません。

２　土地及び建物の一部を賃借しております。年間賃借料は79百万円であります。土地の面積については［　］で外書きしております。　

＜省略＞

３【設備の新設、除却等の計画】

  （訂正前）

(1) 重要な設備の新設等

＜省略＞

  （訂正後）

(1) 重要な設備の新設等

　＜省略＞

第４【提出会社の状況】

３【配当政策】

　（訂正前）

　当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つであると考えており、配当性向、株主資本配当率、内部留保及び今後の業績動向等を総合的に勘案し、長期的視点に立った成果配分を行うことを基本方針としております。
　当期におきましては、前期に引き続き「丸順構造改革プラン」を推進しており、早期に経営状況の健全化を目指すという観点から、誠に遺憾ながら、当期における年間配当は無配とさせていただきます。
　また、株主優待制度につきまして、昨今の厳しい経営状況を踏まえ、今期も中止とさせていただきます。　
　次期における配当につきましては、当期同様に早期に経営状況の健全化を目指すという観点から、中間は無配、期末は未定とさせていただきます。
　なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　（訂正後）

　当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つであると考えており、配当性向、株主資本配当率、内部留保及び今後の業績動向等を総合的に勘案し、長期的視点に立った成果配分を行うことを基本方針としております。
　当期におきましては、前期に引き続き「丸順構造改革プラン」を推進しており、早期に経営状況の健全化を目指すという観点から、誠に遺憾ながら、当期における年間配当は無配とさせていただきます。
　また、株主優待制度につきまして、昨今の厳しい経営状況を踏まえ、今期も中止とさせていただきます。　
　次期における配当につきましては、当期同様に早期に経営状況の健全化を目指すという観点から、中間は無配、期末は未定とさせていただきます。内部留保金につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発資金として投入していくこととしております。

　なお、当社は取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

６【コーポレート・ガバナンスの状況等】

　（訂正前）

　＜省略＞

（３）役員報酬等の内容

①　提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

　＜省略＞

　（訂正後）

　＜省略＞

（３）役員報酬等の内容

①　提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

　＜省略＞